Вопросы и Ответы
Ваш логин :
Пароль :
Регистрация  •  Напомнить пароль?
Задать новый вопрос

Обязан ли наниматель уведомить о изменении коллективного договора в пункте выдачи заработной платы и за сколько дней?

В течение срока действия коллективного договора совместным решением администрации и трудового коллектива в него могут вноситься изменения и дополнения. Окончательное решение о внесении изменений в коллективный договор принимается на совместном заседании профкома и представителей нанимателя. Подписанный коллективный договор регистрируется в местном исполнительном или распорядительном органе по месту нахождения (регистрации) нанимателя.
aleksandr65  3 марта 2015
Обязан. Более того, подобное решение в случае наличия коллективного трудового договора может быть принято только коллегиально со всеми участниками данного договора. То есть собрание, обрисовывание сложившейся ситуации, получение вашего согласия, подписание протокола изменений.
lisss  10 марта 2015
Есть у него такое обязательство, важно, чтобы он ему и следовал. Без Вашего участи ничего нельзя менять в договоре, то есть без извещения Вас о значительных изменениях, а они таковыми и являются. В свои руки берите ситуацию, не соглашайтесь на то. что противоречит закону, обязать Вас к этому никто все равно не сможет. Уволить могут конечно, но не по закону!
vadimo1977  30 марта 2015

Отвечать на вопросы могут только зарегистрированные пользователи. Для участия в проекте пройдите быструю регистрацию на сайте.
 

Смотреть похожие вопросы


QQ.BY - вопросы и ответы в Беларуси